Структура и органы управления образовательной организацией

АДМИНИСТРАЦИЯ ДЕТСКОГО САДА

Заведующий: Дотдаева Светлана Азретовна

Методист: Тебуева Светлана Юсуповна
Заместитель заведующего по организации безопасности: Джазаева Диана Иссаевна

Завхоз: Доюнова Сусана Сослановна

Часы приема руководителя Учреждения.

Уважаемые  родители!

Приемные часы руководителя: прием родителей – с 10-00 до 12.00, оформление документов – вторник, четверг – с 10.00 до 13.00.

Так же на прием по всем вопросам можно записаться по телефону на удобное для вас время.

По вопросам определения ребенка в детский сад обращаться только к Учредителю Учреждения.

Специалисты детского сада

Музыкальный руководитель — Магомедова Вера Гаджиевна

Педагог-логопед – Дотдаева Зульфа Исмаиловна

Инструктор по физической культуре – Чеккуева Халимат Салатдиновна (высшая квалификационная категория)

Педагог-психолог – Биджиева Зухра Хусеиновна

Структура МБДОУ  «Детский сад «Огонек»

Деятельность МБДОУ направлена на реализацию основных целей и задач дошкольного образования: охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья воспитанников; обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития воспитанников; воспитание с учётом возрастных категорий воспитанников гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье; осуществление необходимой коррекции недостатков в речевом  развитии воспитанников; взаимодействие с семьями воспитанников для обеспечения полноценного развития детей; оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей. Структура МБДОУ  соответствует решаемым задачам. В структуре МБДОУ важным является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса, а также его стабильное функционирование. Основной структурной единицей МБДОУ  является группа воспитанников дошкольного возраста от полутора  лет до семи лет (далее группа). В МБДОУ  функционируют 8 групп общеразвивающей направленности, в которых содержание образовательного процесса определяется основной общеобразовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой и утверждаемой.

Управление  МБДОУ  осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации, и Уставом МБДОУ:

1 структура- общественное управление и

2 структура — административное управление.

1 структура — общественное управление:

Управляющий Совет МБДОУ:

Управляющий совет Учреждения – коллегиальный орган самоуправления, реализующий принцип государственно-общественного характера управления образованием.

Управляющий совет формируется в соответствии с Положением об Управляющем совете на один учебный год.  В состав Управляющего совета входит не менее 7 и не более 25 членов. Формирование состава Управляющего совета проходит с использованием процедур выборов,  делегирования и кооптации.

Избираемыми членами Управляющего совета являются:

• родители (законные представители) обучающихся в количестве не менее 1/2  от общего числа избираемых членов совета;
• работники Учреждения в количестве не менее 2 человек.

Заведующий Учреждением входит в состав совета по должности, как представитель администрации.

В состав Управляющего совета может быть делегирован представитель Учредителя.

Управляющий совет имеет право кооптировать (ввести в состав по решению без проведения дополнительных выборов) в свой состав до 4 членов из числа лиц, заинтересованных в деятельности Учреждения.

Учредитель имеет право предлагать кандидатуры для кооптации в состав Управляющего совета, которые подлежат первоочередному рассмотрению.

Участие в выборах является свободным и добровольным. Члены Управляющего совета избираются простым большинством голосов. Выборы считаются состоявшимися независимо от числа принявших участие в голосовании, при условии надлежащего извещения о дате и времени выборов всех лиц, имеющих право голоса в соответствии с Положением об Управляющем совете.

Выборы в  Управляющий совет назначаются Заведующим в соответствии с Положением об Управляющем совете.

Заведующий в трехдневный срок после получения протоколов выборов, формирует список избранных членов Управляющего совета, издает приказ, которым объявляет этот список, назначает дату первого заседания Управляющего совета, о чем извещает избранных членов Управляющего совета.

На первом заседании Управляющего совета избирается его председатель, заместители председателя. Председателем совета не могут быть избраны Заведующий и работники Учреждения.

Функции Управляющего совета:

• согласовывает программу развития Учреждения;
• согласовывает условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда Заведующего Учреждением;
• участвует в подготовке и согласовывает публичный (ежегодный) доклад Учреждения;
• содействует привлечению внебюджетных средств, для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
• рассматривает жалобы и заявления родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников Учреждения;
• осуществляет контроль, за качеством и безопасностью условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, принимает меры к их улучшению;
• вносит Заведующему Учреждением предложения в части: материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения; создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников; мероприятий по охране здоровья воспитанников;
• выступает в средствах массовой информации о разъяснении деятельности Управляющего совета Учреждения, для информирования общественности о развитии Учреждения и его финансовой поддержке;
• представляет интересы Учреждения в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;
• заслушивает отчет Заведующего и отдельных работников;
• ежегодно представляет общественности информацию о состоянии дел в Учреждении;

График заседаний утверждается Управляющим советом. Председатель Управляющего совета вправе созвать внеочередное заседание. Заседание также обязательно проводится по требованию не менее 1/3 от общего числа членов.

Решение Управляющего совета правомочно, если на собрании или заседании присутствует более половины его членов. Решение Управляющего совета принимается большинством голосов членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов, голос председателя Управляющего совета является решающим.

Заведующий вправе самостоятельно принимать решение по вопросам, входящим в компетенцию Управляющего совета, в случае, если Управляющий совет не принимает решение в установленные сроки, и отсутствие этого решения препятствует нормальной работе Учреждения. О принятом решении Заведующий ставит в известность председателя Управляющего совета.

Общее собрание работников Учреждения МБДОУ:

Общее собрание работников Учреждения действует на период деятельности Учреждения.

Общее собрание работников Учреждения формируется из всего трудового коллектива Учреждения.

Полномочия  Общего собрания работников Учреждения:

• обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты Учреждения;
• вносить предложения по улучшению деятельности Учреждения;
• выдвигать кандидатов на награждение Почётными грамотами и Почётными званиями из числа членов трудового коллектива Учреждения;
• заслушивать отчёт Заведующего, отдельных работников Учреждения;
• иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

Для ведения Общего собрания работников Учреждения открытым голосованием избирается его председатель и секретарь.

Общее собрание работников Учреждения собирается не реже 2 раз в год.

Решение Общего собрания работников Учреждения правомочно, если на собрании или заседании присутствует более половины его членов. Решение Общего собрания работников Учреждения принимается большинством голосов членов, присутствующих на заседании.

Педагогический совет МБДОУ:

Педагогический совет Учреждения действует 1 год.

Педагогический совет Учреждения осуществляет управление педагогической    деятельностью.

Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения. Председателем Педагогического совета Учреждения является Заведующий. Заведующий своим приказом назначает на учебный год секретаря Педагогического совета.

Функции Педагогического совета:

• определяет направления образовательной деятельности Учреждения;
• отбирает и принимает образовательные программы для использования в Учреждении и представляет для согласования Управляющему совету Учреждения;
• обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной и воспитательной деятельности Учреждения;
• организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
• согласовывает характеристики педагогических работников Учреждения, представляемых к награждению государственными и отраслевыми наградами;
• организует работу по повышению квалификации и переподготовке педагогических работников, развитию их творческой инициативы;
• рассматривает вопросы по организации предоставления дополнительных услуг;
• подводит итоги деятельности за учебный год;

Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже четырёх раз в течение учебного года.

Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее 1/2 его состава. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее законодательству Российской Федерации, является обязательным.

2 структура — административное управление:

Учредитель муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Карачаевского муниципального района  «Детского сада  «Огонек»

Место нахождения: 369233, республика Карачаево-Черкесская, Карачаевский район, аул

Учкулан, Советская улица, 1

График работы: с 09.00 до 18.00, обеденный перерыв- с 13.00 до 14.00.

Справочный телефон: +7(87879)2-24-26

Компетенция Учредителя в области управления МБДОУ :

— утверждение Устава, внесенных в него изменений и дополнений;

— рассмотрение и одобрение предложений руководителя МБДОУ   о создании и ликвидации филиалов, об открытии и о закрытии его представительств, при их наличии;

— реорганизация и ликвидация;

— утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

— назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

— назначение руководителя и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;

— участие в управлении деятельностью МБДОУ  в порядке определенном Уставом;

— получение полной информации, отчетов о деятельности МБДОУ;

— участие в управлении делами МБДОУ    в пределах своей компетенции;

— определяет правила приема в МБДОУ;

— оценивает работу МБДОУ;

— осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством РФ, муниципальными нормативно- правовыми актами.

Заведующий МБДОУ:

• • Единоличным исполнительным органом Учреждения является Заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.  Заведующий Учреждением  назначается и освобождается от занимаемой должности приказом начальника управления образования администрации Карачаевского муниципального района  в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
  • Заведующий осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, несет ответственность за деятельность Учреждения.
  • К компетенции Заведующего Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами к компетенции Учредителя Учреждения.
  • Заведующий организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.
  • Заведующий Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе:
  • в соответствии с федеральными законами заключает гражданско-правовые и трудовые договоры, утверждает штатное расписание Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения и положения о подразделениях;
  • разрабатывает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, утверждает  регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы; обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах Карачаевского муниципального района, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
  • подписывает локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
  • в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает его соблюдение;
  • обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;
  • планирует и организует работу Учреждения в целом и образовательный процесс, осуществляет контроль, за ходом и результатами образовательного процесса, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
  • организует работу по исполнению решений Управляющего совета, вышестоящих органов управления;

—      организует работу по подготовке учреждения к лицензированию, а также по проведению выборов в органы самоуправления Учреждения;

• • принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников Учреждения;
  • устанавливает заработную плату работников Учреждения; в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования;
  • утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников;
  • издает приказы о зачислении, отчислении воспитанников, о переводе воспитанников в другую группу;
  • обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников и работников;
  • оказывает помощь и содействие в работе с воспитанниками Учреждения;
  • формирует контингент воспитанников.

Заведующий вправе приостановить решения Управляющего совета, Педагогического совета  в случае их противоречия законодательству Российской Федерации.

• • Заведующий Учреждением обязан:
  • обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;
  • обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением государственных и иных услуг, выполнением работ;
  • обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем;
  • обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним,  на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;
  • обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;
  • обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;
  • не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;
  • обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;
  • обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения;

• согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами и законами Карачаево-Черкесской Республики, нормативными правовыми актами Карачаевского муниципального района, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе передачу их в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание;

• • предварительно согласовывать с Учредителем в порядке, им установленном, совершение Учреждением крупных сделок;
  • согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, региональными законами, нормативными правовыми актами Пушкинского муниципального района, Уставом, создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств Учреждения;
  • обеспечивать открытость и доступность информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;
  • обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;
  • обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;
  • проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами, региональными нормативными правовыми актами, Пушкинского муниципального района и Учредителем;
  • обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне;
  • выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, законами и иными региональными нормативными правовыми актами, Уставом Учреждения, а также решениями Учредителя.

Концепция развития ДОУ

ПРИНЦИПЫ

• Здоровья сбережения
• Гуманистической направленности воспитания
• Педагогической целесообразности
• Демократизации,коллегиальность управления
• Дифферинциации
• Развивающего взаимодействия в детьми

ЗАДАЧИ:

• повышение качества образовательного процесса.
• расширение количества образовательных услуг.
• исследование и оптимизация образовательного ресурса ДОУ.